隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”上升為國(guó)家戰(zhàn)略，各行各業(yè)正在積極的擁抱互聯(lián)網(wǎng)，B2C的電商模式無(wú)疑成為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略中寵兒。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代浪潮中，B2C電商模式給企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供了一盞指路明燈。然而對(duì)于傳統(tǒng)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)這是一場(chǎng)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的生存之路。
  傳統(tǒng)企業(yè)間的交易往往要耗費(fèi)大量資源和時(shí)間，在采購(gòu)和分銷(xiāo)之時(shí)都要占用產(chǎn)品的成本。B2C模式減少了企業(yè)產(chǎn)品成本，讓企業(yè)能以更優(yōu)惠的價(jià)格銷(xiāo)售出產(chǎn)品，增加公司銷(xiāo)售盈利，同時(shí)這種依附于互聯(lián)網(wǎng)+之中的模式使得企業(yè)擴(kuò)大了銷(xiāo)售范圍，從線下走上了線上，實(shí)現(xiàn)了跨地區(qū)、跨國(guó)界的營(yíng)銷(xiāo)傳播，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇。
  在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的浪潮中，中小企業(yè)要想贏得發(fā)展就要抓緊機(jī)會(huì)獲取生存之道。金蛛教育作為一家以提供專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)服務(wù)為主的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，為服務(wù)好傳統(tǒng)中小企業(yè)主轉(zhuǎn)型做出了眾多的努力與嘗試，并已經(jīng)取得了初步成效。
  1.加強(qiáng)電子商務(wù)人才培養(yǎng)，為傳統(tǒng)中小企業(yè)輸送高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。人才在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著十分關(guān)鍵的作用。在互聯(lián)網(wǎng)+浪潮中，傳統(tǒng)中小企業(yè)B2C電子商務(wù)的開(kāi)展需要的不僅僅是具備電子商務(wù)知識(shí)的人才，更需要具備電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)技能的綜合人才，因此，金蛛教育在傳授電子商務(wù)基本知識(shí)中，結(jié)合了當(dāng)前大型電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)，由教員帶領(lǐng)學(xué)員在真實(shí)的電子商務(wù)環(huán)境中一起實(shí)戰(zhàn)，解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并分析課程中的優(yōu)秀案例，增加經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員成為企業(yè)需要的具備真操實(shí)干的電子商務(wù)人才。
  2.增加跨境電商，為傳統(tǒng)中小企業(yè)打開(kāi)世界銷(xiāo)售大門(mén)。企業(yè)要發(fā)展，不僅要立足國(guó)內(nèi)，更要放眼國(guó)外。金蛛教育積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)跨境電子商務(wù)健康快速發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提到的“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”模式，結(jié)合了眾多外貿(mào)出口企業(yè)的實(shí)際需求，適時(shí)推出了金蛛跨境電子商務(wù)課程，為幫助中小企業(yè)發(fā)展，在原有的國(guó)內(nèi)電商課程基礎(chǔ)上，增加了跨境電商AMAZON課程，向企業(yè)主們傳授向全球銷(xiāo)售產(chǎn)品的技術(shù)能力，擴(kuò)大企業(yè)銷(xiāo)售渠道，讓企業(yè)主獲得更多的盈利機(jī)會(huì)，也能緩解因傳統(tǒng)銷(xiāo)售和線上銷(xiāo)售之間出現(xiàn)的沖突矛盾。
  3.幫助健全中小企業(yè)B2C電子商務(wù)配套的物流體系。物流配送作為電子商務(wù)中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)發(fā)展B2B電子商務(wù)有著極為重要的影響。為此金蛛教育與兄弟企業(yè)嘉華國(guó)際物流集團(tuán)開(kāi)展合作，為在金蛛教育學(xué)習(xí)中小企業(yè)主們提供快捷便利的快遞服務(wù)，如跨境快遞。
  目前全國(guó)電商人才缺口在150萬(wàn)人左右，未來(lái)人才缺口還將持續(xù)增加，電商人才的缺失成為了制約企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展最基本的因素，而不完善的體系也成為了制約因素之一，金蛛教育還將繼續(xù)努力，為中小電子商務(wù)企業(yè)提供更多行之有效的服務(wù)。